Alt for mange strategiske initiativer forbliver netop dét – initiativer. De når aldrig helt i mål. Faktisk fejler op mod 70% af alle større forandringstiltag. Ikke fordi de er dårlige, men fordi strategien ikke bliver forankret i organisationens kultur, struktur og dagligdag.
Vær med til Sunrise Live d. 4. juni kl. 9.00-11.00 på Sunrise Hillerødgade 30B, 2200 København N., hvor vi får to stærke profiler på besøg, som deler deres erfaringer, eksempler og greb fra den virkelige verden.
Camilla Miehs
Leadership Development,
Culture Building
Mikkel Heideby
Partner & CCO,
Sunrise
Rikke Ferrari-Thomsen
Global leadership,
Strategic Transformation
Camilla Miehs er en markant stemme inden for moderne organisationsudvikling. Med erfaring fra bl.a. BIG, Sticks’n’Sushi og LEMAN omsætter hun Future of Work-tendenser til people-first strategier, der skaber reel værdi i hverdagen.
Rikke Ferrari-Thomsen er en erfaren leder inden for forretningsudvikling, kommerciel strategi og organisationsforandring. Med baggrund fra bl.a. DSV og LEMAN har hun arbejdet globalt med at drive vækst og transformation i komplekse organisationer.
Hvis du arbejder med strategi, ledelse eller kommerciel udvikling, og hvis du vil sikre, at ambitionerne bliver til handling og reel effekt i din organisation.
What do we do
What do we do
What do we do